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L: Lesbica - Si riferisce alle donne che sono attratte emotivamente, romanticamente o sessualmente da altre donne.
G: Gay - Si riferisce agli uomini che sono attratti emotivamente, romanticamente o sessualmente da altri uomini. Tuttavia, il termine "gay" è spesso usato in modo più ampio per includere anche le persone omosessuali in generale, indipendentemente dal genere.
B: Bisessuale - Si riferisce alle persone che sono attratte emotivamente, romanticamente o sessualmente sia da persone dello stesso genere che da persone di genere diverso.
T: Transgender - Si riferisce alle persone il cui genere di identità differisce dal loro sesso assegnato alla nascita. Le persone transgender possono identificarsi come uomini o donne, o come identità di genere diverse da queste due categorie tradizionali.
D: Queer o Questioning - "Queer" è un termine ampio che include una varietà di identità di genere e orientamenti sessuali al di fuori delle categorie tradizionali. "Questioning" si riferisce alle persone che stanno esplorando o che non sono sicure della loro identità di genere o orientamento sessuale.
I: Intersex - Si riferisce alle persone nate con caratteristiche biologiche o anatomiche che non corrispondono alle definizioni tipiche di maschile o femminile. Le persone intersessuali possono avere variazioni nel loro sistema riproduttivo, cromosomi o organi sessuali.
A: Asessualità o Alleato - "Asessualità" si riferisce alle persone che non sperimentano attrazione sessuale verso nessun genere. "Ally" indica alleati della comunità LGBTQ+ che supportano i diritti e le sfide delle persone LGBTQ+.
UNAR è l’ufficio deputato dallo Stato a garantire il diritto alla parità di trattamento.
L’Ufficio per la promozione della parità di trattamento e la rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza o sull’origine etnica, brevemente denominato UNAR – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali, è l’ufficio deputato dallo Stato italiano a garantire il diritto alla parità di trattamento di tutte le persone, indipendentemente dalla origine etnica o razziale, dalla loro età, dal loro credo religioso, dal loro orientamento sessuale, dalla loro identità di genere o dal fatto di essere persone con disabilità.
L’Ufficio è stato istituito nel 2003 (d.lgs. n. 215/2003) in seguito a una direttiva comunitaria (n. 2000/43/CE), che impone a ciascun Stato Membro di attivare un organismo appositamente dedicato a contrastare le forme di discriminazione.
In particolare, UNAR si occupa di monitorare cause e fenomeni connessi ad ogni tipo di discriminazione, studiare possibili soluzioni, promuovere una cultura del rispetto dei diritti umani e delle pari opportunità e di fornire assistenza concreta alle vittime.
Maggiori dettagli sulle attività specifiche di UNAR sono presenti nella sezione Cosa Facciamo.
In allegato il quadro normativo vigente di riferimento dell’UNAR. ( fonte www.unar.it )
©carlocremona